Business result Advanced
Тематическое планирование по курсу “Business Result” Advanced
“Business Result” помогает учащимся освоить навыки общения на английском языке в реальных деловых ситуациях. Приоритет курса – дать учащимся возможность осуществлять профессиональную коммуникацию более эффективно и уверенно. Языковой материал каждого из разделов отобран таким образом, чтобы учащиеся получили в свое распоряжение действительно полезный язык, который можно применить на работе немедленно.
Данный курс признает тот факт, что персонал многих компаний состоит из работников различных национальностей, поэтому наблюдается тенденция к использованию английского как языка общения внутри многих компаний. Так же язык требуется для внешнего общения – с клиентами, поставщиками, и т.д.
Основное внимание уделено формированию навыков говорения и использования языка в значимом и аутентичном контексте. Подход к работе над языковым материалом является коммуникативным, максимизирующим время на занятиях, отведенное на освоение и тренировку языкового материала. Однако, учащимся обеспечивается поддержка в грамматике, тренировке навыков письма.
Раздел Business communication skills как основной элемент каждого раздела обеспечивает учащихся разнообразными фразами, которые могут быть использованы немедленно, как на занятиях, так и в повседневной рабочей практике. Темы каждого из 16 разделов выбраны благодаря их значимости для современного делового и рабочего окружения. Лексика представлена в реалистичном контексте со ссылками на реально существующие компании и организации. Грамматика так же является ключевым элементом раздела, обеспечивая внимание учащихся к точности и четкости своих высказываний.
№ | Раздел | Лексика | Навыки деловой коммуникации | Функции | Грамматика | Случай из деловой практики | Ожидаемый результат |
1 | Connections | Опыт межкультурного взаимодействия
Keep an open mind, read a situation, etc |
Встречи
Informal meetings Reporting back on research |
Как представиться группе | Повторение времен | Case study
Planning for expansion |
Описывать опыт межкультурного взаимодействия
Участвовать в неформальных встречах и отчитываться за них Уместно использовать времена. Представляться группе |
Careers | Сравнение карьерных путей
Move on to, keep in with, broaden your horizons, etc |
Встречи
Managing the discussion Sharing ideas |
Проведение своей идеи | Выражение отношения к прошлому | Case study
Establishing a career review process |
Говорить о карьерных путях
Руководить дискуссией на встрече и делиться идеями Выражать отношение к прошлому Проводить свою идею |
|
Change | Обсуждение рабочего опыта
Implement, transform, give the option, etc |
Презентация
Giving a formal presentation |
Как показать понимание | Обсуждение будущих изменений | Case study
Planning office space |
Говорить о рабочем опыте
Давать официальную презентацию Размышлять о будущих изменениях Выражать понимание |
|
Risk | Различные виды рисков
Predict, minimize, run the risk, risk averse, etc |
Телефонный разговор
Taking part in a teleconference |
Как выстроить отношения и проявить интерес | Использование местоимений | Case study
Tackling risks |
Говорить о различных рисках
Принимать участие в телеконференции Выстраивать хорошие отношения и проявлять интерес |
|
Teamwork | Исследование отношений в команде
Cope with, steer clear of, tread carefully, etc |
Переговоры
Dealing with conflict |
Как реагировать на обратную связь | Усиление высказывания при помощи наречий, вводных предложений | Case study
Developing a teamwork ethos |
Говорить о взаимоотношениях в команде
Справляться с конфликтом на переговорах Уместно усиливать высказывание Отвечать на обратную связь |
|
Progress | Обсуждение факторов успеха
Look beyond…, undergo change, boost earnings, etc |
Встречи
Problem solving Brain-storming ideas |
Как использовать обтекаемые выражения | Использование наречий для выражения отношения | Case study
Handling rapid growth and progression |
Обсуждать факторы успеха
Решать проблемы и нарабатывать идеи во время встреч |
|
Connections | Тренинги и обучение
Performance, management, self-directed training, generic training, etc |
Телефонный разговор
Using communication strategies |
Как выразить разочарование | Использование причастных оборотов и «будущего в прошедшем» | Case study
Tackling the skills shortage |
Говорить о тренингах и обучении
Использовать коммуникативные стратегии при телефонных разговорах Выражать неудовлетворение |
|
Performance | Обсуждение ожиданий работника/работодателя
Make a contribution, seek out opportunities, show a willingness to…, etc |
Презентация
Giving an impromptu presentation |
Как работать со сложными вопросами | Использование вопросов | Case study
Increasing staff and customer satisfaction |
Говорить об ожиданиях работника/работодателя
Эффективно использовать вопросы Работать со сложными вопросами |
|
Resources | О ресурсах
Knowledge base, sustainability, return on investment, etc |
Встречи
Discussing options Reaching decisions |
Как работать с недопониманием | Использование условных предложений | Case study
Starting a CSR project |
Говорить о ресурсах
Обсуждать варианты и приходить к решениям на встречах Эффективно использовать условные предложения Работать с непониманием |
|
Leadership | Стили лидеров
Collaborative, people-focused, etc |
Встречи
Giving a briefing on change |
Как выразить личное мнение | Дистанцирование и деперсонализация при помощи пассивного залога | Case study
Dealing with the challenges of leadership |
Говорить о стилях руководства
Говорить об изменениях Использовать пассивный залог для дистанцирования и деперсонализации Выражать личное мнение |
|
Leadership | Стили лидеров
Collaborative, people-focused, etc |
Встречи
Giving a briefing on change |
Как выразить личное мнение | Дистанцирование и деперсонализация при помощи пассивного залога | Case study
Dealing with the challenges of leadership |
Говорить о стилях руководства
Говорить об изменениях Использовать пассивный залог для дистанцирования и деперсонализации Выражать личное мнение |
|
Values | Ценности
Hold ourselves accountable to…, pride ourselves on…, etc |
Презентация
Selling an idea |
Как делать комплименты и отвечать на них | Использование дискурсивных маркеров | Case study
Initiating an expansion programme |
Говорить о способах убеждений
Дать презентацию для того, чтобы продать идею Использовать дискурсивные маркеры Делать комплименты и отвечать на них |
|
Persuasion | Как нас убеждают и влияют на нас
Appeal to, be taken in by, aspirational, materialistic, etc |
Презентация
Selling an idea |
Как делать комплименты и отвечать на них | Использование дискурсивных маркеров | Case study
Initiating an expansion programme |
Говорить о способах убеждений
Дать презентацию для того, чтобы продать идею Использовать дискурсивные маркеры Делать комплименты и отвечать на них |